Thách thức lớn nhất của các doanh chủ, doanh nhân, các nhà lãnh đạo phải đối mặt trong vòng 20 năm tới là QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG. Lãnh đạo chính là quản lý năng lượng, trước tiên là năng lượng của chính mình, sau đó mới đến năng lượng của những người xung quanh mình. Thực vậy, vai trò của Giám Đốc Nhân Sự trong quá trình nuôi dưỡng, thúc đẩy và tạo ra một luật chơi đầy cạnh tranh, thú vị trong cuộc chiến nhân tài toàn cầu, đã và đang được xem trọng và được dành hẳn một ghế trong Ban Lãnh Đạo của công ty.
Ở Việt Nam ta, ngày càng có nhiều doanh nghiệp thành công và khẳng định vị thế thương hiệu, sản phẩm trên trường quốc tế. Doanh nghiệp nhà nước đang hướng đến sự chuyển hóa từ nền kinh tế bảo trợ của nhà nước sang tự do và cạnh tranh công bằng về thu hút và giữ chân người tài. Do đó, rất cần những Giám đốc Nhân sự đủ Tầm – Tầm - Tài với những chuẫn mực, tư duy toàn cầu & hành động phù hợp với đặc thù văn hóa, con người Việt Nam và đặc biệt là phù hợp với thời kỳ qúa độ trong suốt quá trình chuyển hóa từ nay đến năm 2030.
Nắm bắt được nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp Việt Nam, Trường Đào tạo Kinh doanh Chất lượng cao PBS phối hợp cùng đội ngũ chuyên gia nhân sự hàng đầu xây dựng chương trình đào tạo Giám đốc Nhân sự. Chương trình đặt mục tiêu tạo nên những thế hệ Giám đốc Nhân sự thực sự chuyên nghiệp cung ứng cho thị trường lao động Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
SAU KHI HOÀN THÀNH KHÓA HỌC
Học viên sẽ đạt được sự hiểu biết thấu đáo những chuẫn mực quản trị nguồn nhân lực toàn cầu và thiết lập được mối quan hệ sâu sắc với những giám đốc nhân sự có uy tín ở Việt Nam cũng như trong khu vực. Ngoài ra, học viên sẽ tham gia sinh hoạt thường xuyên trong câu lạc bộ nhân sự của PTI.
Chuyên gia
Chuyên gia- Giảng viên
Chuyên gia
Chuyên gia - Giảng viên
Chuyên gia
Chuyên gia - Giảng viên
Chuyên gia - Giảng viên
Chuyên gia
Chuyên gia
Đánh giá