CEO ngoại trong doanh nghiệp nội thời hội nhập
Hoạt động của doanh nghiệp thời kinh tế thị trường, toàn cầu hóa và hội nhập mang tính quốc tế ngày càng cao. Doanh nghiệp phải tư duy toàn cầu, lập kế hoạch và tìm kiếm các nguồn lực tài chính, công nghệ sản xuất-kinh doanh và tiêu thụ cho thị trường ngày càng rộng hơn.Thậm chí, tên tuổi và tài năng cá nhân một CEO có thể tạo bước ngoặt thực sự cho doanh nghiệp trên thương trường....
Sau khi gia nhập WTO, Trung Quốc đã tuyên bố tổ chức tìm kiếm thuê tuyển 300 CEO giỏi trên thế giới về quản lý các tập đoàn và DNNN của mình. Nước Nga hậu Xô Viết cũng mở rộng cửa thuê CEO ngoại cho các doanh nghiệp nội. Còn ở Việt Nam, cùng với những thay đổi thể chế tích cực và gia tăng cạnh tranh khốc liệt trên thị trường sau gia nhập WTO, trên thực tế đã ngày càng hình thành và tô đậm xu hướng các doanh nghiệp nội, như Công ty AA, Công ty Ánh Rạng (mắt kính), Cty gạch Đồng Tâm, Cty Tôn Hoa Sen, Cty Kinh Đô, Cty Giấy Sài Gòn, Cty FPT Nhật Bản …và hàng loạt NHTM cổ phần như: Mekong Bank, Techcombank, Maritime Bank… thực hiện mời gọi và trao quyền điều hành cho tổng giám đốc người nước ngoài (đến từ Mỹ, Pháp, Nhật Bản, Singapore, Philippines, Thái Lan…). Hàng chục ngân hàng thay đổi bộ nhận diện thương hiệu với sự tư vấn của CEO. Một số ngân hàng lựa chọn đối tác chiến lược và trao quyền cho tổng giám đốc nước ngoài. Việc thuê CEO phát đạt tới mức có cả những Công ty Tư vấn chuyên kinh doanh "cho thuê" CEO. Thậm chí, thuê CEO còn được coi như mốt thời thượng của một số doanh nghiệp nội có tốc độ tăng trưởng nhanh.